文/选自《“两家”教育简报》        
贵有爱心 贵在操心

2013年11月中旬,集团通过与合作商洽谈,争取了一批价格优惠的格力空调。通过举办“内部员工优享活动”,供广大员工及亲属挑选购买,还进行相应的奖金奖励。有不少员工们都了解,这样为大家带来实惠的内购会不是第一次举行,并非新鲜事。然而,在这“年年岁岁活动似”的背后,却还有着“岁岁年年事不同”的关爱之举。故事发生在集团的两家外埠店里。

原来,内丘店和巨鹿店没有家电卖场,不具备现场提供空调产品和让员工看货、购货的条件,此前一直未能参加内购活动。想要购买商品的员工,只能专门请假去市区店的活动区。百货事业部了解到此情况,为了更好地关爱“家人们”,办实事、办好事,让外埠店的员工们也能踏踏实实地享受到集团的优惠政策,便着手与集团总部、家电事业部进行协调、沟通,积极想办法解决这一问题。面对内丘店和巨鹿店没有家电售卖资质,不能进行现场销售、收款结算的实际困难,百货事业部与家电事业部进行了积极协商,通过创新思路达成共识,通力合作,提前将样机配送到两家门店,妥善放置在卖场内,供员工了解活动内空调的机型和优惠幅度。11月18日,活动如期举行,家电事业部当天专门派工作人员来到门店,开展商品讲解和收款、登记工作。这样一来,员工需要赶回市区才能参加活动的困扰最终得以化解,外埠店的“家人们”也能轻松便捷地购买到中意的商品。

在活动现场,享受到福利的员工们笑逐颜开。这热闹的气氛背后,是百货、家电事业部为关爱员工所做的努力。急员工之所急,谋员工之所需,把家人般互相关怀之心落到了实际行动上,落到了实处、细处。百货、家电事业部此次合作的顺利达成和成功实施,离不开体恤员工生活的真情实意,离不开对业务工作思路的拓展和创新,离不开两“兄弟”的同心同力,这些都是对“家文化”的最好写照!这是一件仿佛不起眼的小事,却启发着一个道理,昭示着重在提倡的一种精神,即爱心和操心,这是对待家文化也最能体现家文化的分水岭。

2013年10月16日电商速购网仓库投入使用,货品陆续上架,为上线前做好充分准备。
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