文/集团党群工作部 崔欢欢        
一个都不会少 一个都不能少

2014年4月初,当新华店的员工们看到“关于对新华店主体及定位调整的通知”文件后,员工中间迅速引起轩然大波,大家都人心惶惶,无心工作。

原来,文件决定新华店的经营主体要从超市事业部调整为百货事业部,定位也要从大卖场变为社区型百货。这样一来,经营面积缩小了,那会不会有员工被裁掉或是调往其他的兄弟门店呢?面对这样的现实状况以及共事已久的同事们,他们心中有太多的不舍。无论谁离开了,在他们心里都不是个好的结局。

在这样的心理压力及不安中,交接任务迫在眉睫。员工们的工作激情被湮没了,取而代之的是忐忑不安。超市事业部副总经理赵志芹看出大家不安的心理。为了安抚他们的情绪,也为了能使交接工作顺利地开展,在通知文件下发的第二日清晨,她便紧急召开全体员工大会。她郑重地向大家承诺:你们,一个都不会少!这句话是会议上全体员工记忆最深刻的一句话。

“一个都不会少”,一句话使员工们的心顿时安定了,全心投入到紧张的准备工作中。部门面积的占比、经营品项数的缩减以及仓库的拆除等问题摆在他们的面前,任重而时短。每一项他们都要一一核算再核算,确保调整工作按时顺利的完成。并且还要在正常营业的情况下完成这项任务。这该是怎样艰巨的任务啊!调整工作于4月12日晚上10点,正式拉开帷幕,所有员工都到达卖场。

白天,新华店正常营业,晚上10点闭店之后,他们又接着做调整工作。三个晚上的时间他们要把一层的所有商品都挪至负一层处。彻夜不眠的三个夜晚里,百货部、防损部、客服部、后勤部等所有部门,不分彼此,共同努力,他们心中唯一所想就是一定要按时完成任务。

由于超市女员工居多,而拆装货架设施是体力活,防损部的男员工们便责无旁贷的承担了此项工作。女员工们负责搬运较轻的货品。说是较轻,可超市里的货品有几个是轻的呢?防损课长带领全体男员工们拆货架、拆层板、拆端架。面对巨大的工作量,大家都士气十足,充满了力量。

三天来,彻夜不停的交换工作使大家身心疲惫。然而,让人揪心的是防损课长大海在拆文化用品的图书架时,一不小心手被压在了图书架之下。当时大家都急忙围了过来,试图抬起图书架,可这个图书架足有上百斤重,大海的双手已经红肿破皮,看着让人心疼不已。一旁的同事们都劝慰他回去治疗、休息。可他却执拗得不肯离去,他说:“赵总说我们一个都不会少,我们就要一个都不能少。”

“一个都不能少”,一句话,员工们瞬间热泪盈眶。大家都明白这句话的分量。一股热血霎时涌入到所有人的心中。如果说,赵总说这句话时,让他们的感受到的是企业的宽容带来个人的安稳,那么当大海再说出来时,那是饱含了大家对企业的热爱、责任与承诺。

伴随着这份承诺,员工们无论再累,他们一个都不少地奋战在卖场中。15日早上8点,当最后一件货品被搬运完毕后,交接正式结束。新的一天开始,像往常一样,他们依然向顾客展露出最灿烂的笑容。

“我一定能征服它”——面对高大的货物员工们微笑着迎难而上。
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